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[判断题]

艾太平,2月22日入司,入司当月承保期缴保费10000元,3月承保保费5000元,4月承保保费12000元,(出勤,培训全部达标),那么艾太平的推荐人可以获得10000元奖励()

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第1题

艾新华3月16日入司,3月达成合格标准,计入当月所属部组合格率考核指标()
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第2题

2021年2月1日(含)之后入司的代理人,方案期间累计承保标保≥20万且承保标保排名全省当年度入司新人第一,授予安徽分公司年度高峰会新人会长称号,享受高峰会表彰及高级会员奖励()
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第3题

以下对于新人首秀奖的标准描述正确的是()

A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

B.新人入司当月达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

D.新人入司当月达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

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第4题

小艾于2021年11月1日入司,入司时年纪为30岁,她的生日是7月,那么在()业务员可以第一次领取到长期服务津贴

A.2036年11月20日

B.2036年12月20日

C.2037年1月20日

D.2037年2月20日

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第5题

个险新人艾人保1月15日入司,3月任职客户经理,6月考核降级见习客户经理,7月FYC2260,则艾人保当月的新人训练津贴可获得()

A.1400

B.900

C.1800

D.700

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第6题

新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得()500元

A.优秀奖

B.伯乐奖

C.新人首秀奖

D.新秀奖

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第7题

新人(非优才)入司当月通过全额月缴产品达标有效,推荐人为主管且月度达成有效,则推荐人可获得伯乐奖()元

A.300

B.500

C.700

D.1000

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第8题

艾人保4月1日入司,当月达成转正条件,并且参加完相关培训班,在5月1日任职正式客户经理,艾人保选择二季度晋升主管,属于极速晋升,晋升考核按个人及团队FYC1.2倍()
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第9题

张三2020年10月8日入司,当月达成考核晋升至客户经理一级(即11月任职客户经理一级),则张三2020年12月不进行维持考核,只做晋升考核,考核期为2020年11月、2020年12月两个月的业绩,若达到一个完整考核期(一个季度)的业务标准,同时品质得分不低于,则晋升;若2020年12月未晋升,则直接维持客户经理一级,在2021年3月进行晋升、维持考核,考核张三2021年1月、2021年2月、2021年3月,三个月的业绩()A.正确B.错误
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第10题

新人于2021年9月28日入司,暂未转正,2022年2月佣金月当月fyc为5000,有效参训率>50%,则可获得基本法新人训练津贴()

A.3000

B.4000

C.5000

D.0

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第11题

若一名新人在入司当月通过全额月缴产品达成有效人力,且基本法第一个考核月出勤≥80%,推介人月度达成有效(主管),则推介人可获得()元奖励

A.300

B.400

C.500

D.700

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