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[主观题]

费用报销无法提供业务发生日期、事由、对象、金额、证明人等方面准确信息。应为几级违规,如何处罚()

A.一级违规,解除劳动工作关系

B.二级违规,严重警告处分,记入负向关键事件,降级、降薪,影响年度激励,1)员工代替他人开展客户应酬公关工作,并以上述人员名义虚假报销应酬费用,相关责任人处以所报费用十倍罚金;2)员工在当地私自采购礼品送礼,以赚取回扣。视情形给予罚款、降职、降薪等严肃处理

C.三级违规,1)一般警告,降薪,当月绩效考评成绩不高于B。2)无法提供明细的报销项目不予报销。3)对一年有过累计三次以上的模糊报销行为的员工可做解除劳动合同处理

D.四级违规,邮件警告,相关费用不予报销,可影响当月考评结果

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更多“费用报销无法提供业务发生日期、事由、对象、金额、证明人等方面准确信息。应为几级违规,如何处罚()”相关的问题

第1题

领导人员业务招待费用报销应按照内部审核流程,提供发票及费用明细清单,注明接待事由,报销内容应与业务招待活动内容一致,不得将业务招待费用以会议、培训、调研等费用的名义虚列、隐匿

A.对

B.错

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第2题

因个人原因延长出差时间,延长期内所发生费用()

A.不予报销

B.按发生金额的50%报销

C.按发生金额的80%报销

D.按发生金额的100%报销

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第3题

报销单据,企业初审核定时可以进行哪些操作()

A.修改申请事由

B.修改报销金额(调增、调减)

C.修改费用项目

D.修改附件页数、张数

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第4题

费用报销系统设置了启用日期后完成启用后,如果没有业务发生,可以进行反启用操作。()
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第5题

在Excel费用明细表中,列标题为日期、部门、姓名、报销金额等,要想按部门统计报销金额,可采用高级筛选的方法。()
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第6题

交通费报销时填写()明细注意事项

A.日期、时间:按事由发生先后顺序填写

B.打车明细表

C.写明乘车人员和交通工具(公交、地铁、滴滴等),若是滴滴等交通费报销需附行程单

D.付款日期

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第7题

财务报账时,对于(),经办人员应承诺提供的各项相关报销材料均与真实业务事项及实际发生的费用相符。需由主办部门经办人和部门负责人签署纸质承诺函

A.培训费

B.会议费

C.佣金/手续费

D.其他单次报销金额达到1万元以上的费用报销

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第8题

费用报销应提供业务招待费发票以及业务招待单,不提供业务招待单的业务招待费用不予报销。不得将业务招待费用以会议、培训、调研等费用的名义虚列、隐匿。判断选项()
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第9题

关于费用报销的说法,错误的是()
A.公司全面推行公务卡结算,严格控制现金支付

B.当年发生的费用,可以跨年度报销

C.费用支出坚持事先汇报原则,金额超过2000元的,应事先向浙商食品分管领导请示;金额超过5000元的,应事先向公司总经理请示;金额超过10000元的应事先向公司董事长请示

D.费用报销应及时,如无特殊情况,原则上在发票日期的2周内办理审批报销手续

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第10题

可以从账务系统凭证中引入的支票报销数据是()。

A.报销人

B.报销日期和报销金额

C.核销人

D.核销日期和核销金额

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第11题

出差至其他地区的火车票、轮船票、飞机票丢失,须证明费用真实发生并经公司各部门、直属机构及直属单位负责人批准,报销时须提供书面情况说明,按照丢失票据金额的()报销

A.20%

B.50%

C.80%

D.不予报销

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