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[判断题]
若店组因无合适人选而由高级经理/区域经理兼任M级店经理或者高级经理/区域经理直带店组，则带教业绩计入店组公共业绩（）
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更多“若店组因无合适人选而由高级经理/区域经理兼任M级店经理或者高级经理/区域经理直带店组，则带教业绩计入店组公共业绩（）”相关的问题
第2题
A.盘点相关区域内合适内部人选，建议合伙人进行提拔
B.对外网站上发布招聘信息
C.通知总部招聘同事，然后去协调其他开店工作
D.询问周边同事亲友，是否有人员推荐
第9题
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时，可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整，或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等，可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批，并下达调动通知
第11题
