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[单选题]

秘书参谋效应直接影响领导活动从而间接影响组织系统的()

A.内部关系协调

B.组织运行状况

C.决策施行效率

D.目标管理效果

答案
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第1题

在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ()

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

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第2题

左右秘书参谋效应的因素主要有()

A.秘书与领导的关系状态

B.秘书与部门的关系状态

C.秘书与秘书的关系状态

D.领导与部门的关系状态

E.三方调整处理矛盾的关系状态

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第3题

协调创业活动的系统是()。A 资源B 领导C 组织D 制度

协调创业活动的系统是()。

A 资源

B 领导

C 组织

D 制度

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第4题

协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进()的实现。 A、管

协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进()的实现。

A、管理目标

B、组织决策

C、管理决策

D. 组织目标

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第5题

在决策准备阶段,秘书参谋辅助的出发点首先是()

A.领导决策意向

B.领导决策时机

C.领导决策信息

D.领导决策事项

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第6题

中外秘书协调都要以()为依据。

A.组织利益目标

B.人际关系

C.信息服务

D.领导意图

E.实事求是

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第7题

在领导协调工作中,必须协调的对象有()

A.协调群体中的个人

B.协调组织中的群体

C.协调组织内部关系

D.协调不同的组织

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第8题

协调内部关系,增强组织的凝聚力是公共关系的()功能。A收集信息B辅助决策C传播推广D沟通协调

协调内部关系,增强组织的凝聚力是公共关系的()功能。

A收集信息

B辅助决策

C传播推广

D沟通协调

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第9题

中外秘书比较主要研究的内容有()。

A.中外秘书性活动产生的比较研究

B.秘书性活动历代发展比较研究

C.中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究

D.中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究

E.中外秘书与领导关系的比较研究

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第10题

评价管理活动的基本依据是()

A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

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第11题

()是协调组织内部关系,保证每一项具体工作顺利进行的重要工具。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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