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[判断题]

工作负责人需要长时间离开现场,应由本部门工作票签发人变更新工作负责人。()

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更多“工作负责人需要长时间离开现场,应由本部门工作票签发人变更新工作负责人。()”相关的问题

第1题

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,原、现工作负责人应交待好现场工作情况和安全注意事项,原工作负责人方可离开现场。()
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第2题

若工作负责人必须长时间离开现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体人员及工作许可人。()
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第3题

若工作负责人长时间离开工作的现场时,应由工作票许可人变更工作负责人。()
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第4题

若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应由原()变更工作负责人。

A、工作监护人

B、工作负责人

C、工作票签发人

D、工作许可人

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第5题

工作负责人若必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人()

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第6题

若工作负责人需长时间离开现场,则应由()指定新的工作负责人,并通知许可人将变动情况记录在工作票中的工作负责人变动栏内,工作负责人允许变更一次。

A.原工作票签发人

B.工区负责人

C.原工作负责人

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第7题

若专责监护人长时间离开工作现场时,应由()变更专责监护人。

A.工作票签发人

B.工作许可人

C.工作负责人

D.值班负责人

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第8题

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应当:()。

A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人

B.征得工作许可人同意

C.由原工作票签发人变更工作负责人

D.履行变更手续

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第9题

工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,

并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

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第10题

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票负责人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。()
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第11题

若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应由工作许可人及时变更工作负责人。()

若工作负责人因故长时间离开工作现场时,应由工作许可人及时变更工作负责人。()

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