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题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》，对自己在试用期内的工作做出总结，并向主管领导提出转正申请
B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试
C.转正审批流程由本人在钉钉上发起
D.员工试用期间工作表现特别优秀，自己或直接上级可以提出提前转正申请
答案
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第1题
A.试用期员工转正考试前，所在单位须对员工的工作表现进行考评，包括定性考评和定量考评
B.定性考评主要是对试用期员工的道德品质、工作能力、等各方面进行客观综合评价，并对是否同意其转正发表意见
C.理论考试须达60分以上为合格
D.点钞考试须在6分钟内准确完成10把点钞券
第5题
第6题
A.转正时间：营运部-门店-店长-（1个月-3个月）
B.试用期过后直接转正，不需经过审批
C.转正时向区域经理提前提出申请，由区域经理报至人事行政部
D.转正可有单一人员决定结果
第9题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
D.同一公司与同一员工可约定多次试用期
第11题
A.15,60
B.15,70
C.7,60
D.7,70
