组织文化社会化包括哪几个阶段()
A.原有状态
B.碰撞阶段
C.调整阶段
D.物质环境
A.原有状态
B.碰撞阶段
C.调整阶段
D.物质环境
第4题
A.在企业发展的开发阶段确立追求数量倍增战略的智能型结构,建立专门的职能机构,同时高层领导直接领导下属各个生产部门
B.追求多元化战略的扩张阶段,采用产、供、销一体化组织结构
C.企业达到成熟饱和阶段,为获得更多利润,将采用多元化经营,此时采用事业部制组织结构
D.当企业经营环境发生巨大变化,原有优势变成不利条件,企业为增加员工凝聚力仍要积极增加员工,复制原有组织结构
第6题
A、在企业发展的开发阶段确立追求数量倍增战略的职能型组织结构,建立专门的职能机构,同时高层领导直接领导下属各个生产部门
B、追求多元化战略的扩张阶段,采用产、供、销一体化组织结构
C、企业达到成熟饱和阶段,为获得更多利润,将采用多元化经营,此时采取事业部制组织结构
D、当企业经营环境发生巨大变化,原有优势变成不利条件,企业为增加员工凝聚力仍要积极增加员工,复制原有组织结构
第7题
B.基础环境建设阶段,包括无线网络和资源
C.知识体系化建设阶段,完成学习内容内化关联和已有资源的共享兼容,针对不同的学习主题和需求进行分类和定制化应用构建
D.学习服务建设阶段,环境的交互成为隐性的移动学习过程,国家级的移动学习服务中心成为社会基础设施,移动学习成为社会化的教育形式
E.学习习惯养成阶段
F.技术准备阶段
第10题
A.前社会化阶段
B.后社会化阶段
C.适应阶段
D.角色管理阶段