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[判断题]

“骏马无蹄难走路,人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。()

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第1题

“骏马无蹄难走路,人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样()
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第2题

“骏马无蹄难走路,人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。()

“骏马无蹄难走路,人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。()

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第3题

“骏马无蹄难走路,人无目标难进步。”这句话说明目标对于个人职业生涯发展的重要性。()
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第4题

你和你的项目团队认识到项目范围管理对于项目整体成功的重要性,因此,你仅纳入了成功完成项目所需的工作。项目范围管理过程的第一步是()。

A.明确区分项目范围和产品范围

B.制定范围管理计划

C.定义各干系人的需求并做书面记录,以满足项目目标

D.获取并管理项目和产品两方面的要求

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第5题

让人人显其名 在拥有8 000万元的资产、专门生产磁力实验室设备的一家设备公司中,一线生产工
人经常抱怨自己不受公司的重视,就像机器一样无名无姓,尤其是他们一般都没有自己的办公室。公司总裁王先生知道后,就提出:“完全有必要消除这一障碍,应该让他们知道我们需要他们。” 正因为如此,公司在工作区域摆放了员工的姓名牌,上面写着员工的姓名和工作岗位,以及工作年限和实际职务,表示他们对公司所起到的重要作用。王总裁说:“我的办工桌上也有一块姓名牌。员工们对于公司来说,其重要性丝毫不亚于我。大家都愿意有一块自己的姓名牌,谁都想被视为一个有用的人。” 问题: 你认为王总裁“让人人显其名”的激励措施能否起到预期的目的?

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第6题

目标规划中,各个目标的重要性是一样的。()
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第7题

《现代汉语词典》中对“关系”一词的解释包括()。

A.企业为了实现其经营目标,与客户间建立起的某些联系

B.对有关事物的影响或重要性

C.事物之间相互作用、相互影响的状态

D.人和人或人和事物之间的某种性质的联系反馈首尔是韩国的城市

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第8题

对于真实的生涯发展历程表述正确的有()。

A.人本来并无目标和理想,就像人生本无意义。

B.人们借由本能的好奇心和天赋,开始学习和经验。

C.人们从经验得来的结果,形成对自己特性的判断。

D.人们从对自我的判断出发选择新的行动目标,形成新的经验。

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第9题

提高对保障网络安全运行重要性的认识,切实落实“事先化、主动化、自动化”维护工作要求,切实达到“业务不阻断、()、无次生影响”的目标。

A.严重故障先恢复

B.故障恢复快

C.重要客户优先

D.各专业积极配合

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第10题

就动作技能的学习而言,“见者易,学者难”,这句话强调的是()对动作技能学习的重要性A.练习B.示范C.

就动作技能的学习而言,“见者易,学者难”,这句话强调的是()对动作技能学习的重要性

A.练习

B.示范

C.联系

D.言语指导

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