以（)为中心的变革，这种变革通过对组织工作与流程的再设计，改变了为完成组织目标所采用的方法和设备等，建立起组织目标体系，从而达到组织变革的目的。

第1题

以（)为中心的变革，这种变革对组织的目标体系、权责体系进行改变，对角色关系进行调整、沟通，有效建立起协调体系，从而达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第2题

组织紧密围绕其关键目标和核心能力，充分应用现代化信息技术对业务流程进行重新构造，这种变革属于（）

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程性变革

D.以人为中心的变革

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第3题

对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的（)A以人为中心的变革B以技术为中心的变革C以群体

对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()

A以人为中心的变革

B以技术为中心的变革

C以群体为中心的变革

D以组织为中心的变革

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第4题

______指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

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第5题

对组织所使用的技术、工艺、方法等方面进行的变革是（）

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第6题

根据环境的变化适时对组织进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活，易于合作，这属于（）

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程主导性变革

D.以人为中心的变革

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第7题

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第8题

以（)为中心的变革，是通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革，来达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第9题

对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计称为() 。

A.组织

B.组织设计

C.组织结构

D.部门设计

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第10题

腾讯的“骨改”，是一种（）。

A.组织结构变革

B.组织结构创新

C.组织文化变革

D.组织经营理念变革

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第11题

如果组织决定进行业务收缩，剥离非关联业务，这属于（）

A.结构性变革

B.流程主导性变革

C.战略性变革

D.以人为中心的变革

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