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[判断题]

根据高质量发展要求,与业务量直接挂钩的达量酬金不计入酬金上限标准中。()

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更多“根据高质量发展要求,与业务量直接挂钩的达量酬金不计入酬金上限标准中。()”相关的问题

第1题

在商家直销这种获取流量的模式中,产品酬金发放标准按现有渠道酬金政策执行,零流量客户将不计入酬金的发放。()
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第2题

新增宽带和存量迁转酬金激励积分标准跟成员个数挂钩,成员加满酬金拿全(全家福为免费成员上限),每少一个扣减()酬金积分。

A.10%

B.15%

C.25%

D.不扣

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第3题

政企渠道酬金核查由各地市分公司政企部专门人员根据boss系统相关业务量报表的数据复核代理商酬金情况。()
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第4题

携号转网业务不仅可核发小额固定的服务费,同时经过本地三重一大决策后,可以再一定额度内核发放号酬金或达量激励酬金。()
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第5题

酬金提成60%与网格“4+4”月度考核指标完成得分挂钩。()
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第6题

优+年会员酬金上限是8.75元。()
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第7题

为维护国有资产保值增值,避免渠道商违规套利,携号转网业务仅可核发小额固定的服务费,严禁以携转作为拉新手段核发放号酬金或达量激励酬金。()
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第8题

网格化智慧运营酬金中,网格业务酬金标准原则上封顶200元/场/人,如路演网格标记多个弱势标签,封顶标准可以叠加。()
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第9题

在商家直销这种获取流量的模式中,产品酬金发放标准按现有渠道酬金政策执行,()客户将不计入酬金的发放。

A.企业

B.商家

C.少流量

D.零流量

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第10题

酬金政策培训中,在业务通知单酬金奖励政策的基础上,弱化获取酬金或奖励的条件()
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第11题

实体渠道运营管理平台酬金管理模块中,酬金汇总报表同账期显示数据与渠道小助手、代理商交互平台的酬金数据一致。()
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