第6题
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
第7题
A.生涯是人生各种角色的组合和演进
B.生涯就是职业生涯
C.职业生涯是一个人在工作生活总所经历的所有职业或职位的总称
D.职业生涯是以“工作”为中心的历程
第8题
A.用人之长原理是指要使组织的整体效能得到最大的发挥,就必须要把各级主管人员放在最能发挥其才能的职位上
B.组织做为一个有机的系统,是由众多的分目标,任务和工作构成的。不同的目标、任务和工作,对人员素质的要求不同。组织的人员配备工作应清楚这些工作的性质和要求,并选择与之相适应的人员来承担
C.由于人的自身素质存在差异性,而各有所长或所短,因此用人要做到避其所短,用其所长,尽可能将每个人安排在最适合它的岗位上,使之人尽其才,才尽其用
D.用人之长原理要求管理者应知人善任,使组织成员之间达到知识、能力、性格、年龄和关系等方面的优势互补,以利于组织人力资源整体效能的发挥
E.AB
F.ABD
G.ABCD
第10题
第11题
A.是由生物群落及其生存的环境所构成的一个有物质、能量和信息流动的功能系统
B.是一个复杂的系统,是生物与非生物环境之间、生物与生物之间一个相互依存的完整体系
C.可大可小,大至整个生物圈,小至一个局部范围,甚至一座山一个池塘
D.是生物与生物之间一个相互依存的完整体系,非生物环境的变化对整个系统影响不大
E.一般由生产者、消费者、分解者和无机界四大要素所组成