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[主观题]

组织文化是组织成员共同认可的一系列()。

组织文化是组织成员共同认可的一系列()。

A.核心价值观

B.理念

C.信仰

D.规则

答案
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第1题

()是企业组织理念文化的核心。A :组织章程B :组织纪律C :价值观D :核心观

()是企业组织理念文化的核心。

A :组织章程

B :组织纪律

C :价值观

D :核心观

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第2题

组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。

A.职业道德

B.组织精神

C.价值观

D.团体氛围

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第3题

组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。

A.价值观

B.团体氛围

C.职业道德

D.组织精神

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第4题

弱文化是指组织的核心价值观未得到组织成员的普遍认可,弱文化对组织成员的影响力小得多。()
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第5题

关于组织文化,下列说法正确的是()。
关于组织文化,下列说法正确的是()。

A、组织文化在本质上属于“软文化”范畴,是组织自我意识所构成的文化体系。

B、组织文化的核心是组织价值观

C、组织文化的中心是以人为主体的人本文化

D、组织文化的管理方式是以柔性管理为主

E、组织文化的重要任务是增强集体凝聚力

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第6题

体现的是一种核心价值观,它为组织中绝大多数成员所认可和共享。这种文化是一种()

A.主文化

B.亚文化

C.强文化

D.弱文化

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第7题

组织文化的核心是组织成员共同的()。

组织文化的核心是组织成员共同的()。

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第8题

共同愿景、组织的宗旨、组织的使命和组织的核心价值观都是组织基本理念的组成部分。()A.正确B.错误

共同愿景、组织的宗旨、组织的使命和组织的核心价值观都是组织基本理念的组成部分。()

A.正确

B.错误

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第9题

完善的宗教组织需要拥有()
完善的宗教组织需要拥有()

A、神圣物

B、仪式

C、信仰体系

D、教徒组织

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第10题

以下关于组织核心价值观的说法,正确的是()。

A.核心价值观是一个组织在实现所肩负使命的过程中,必须长期坚持的深层的、根本的信仰和价值准则

B.核心价值观是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则

C.组织真正的核心价值观只有几条,在数量上一般严格限制在3〜6条

D.核心价值观是促使组织长盛不衰的根本信条,不能将其与特定的文化或作业方法混为一谈

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第11题

组织文化的核心是A.作风及传统习惯B.行为规范和规章制度C.共同的价值观D.组织目标或宗旨

组织文化的核心是

A.作风及传统习惯

B.行为规范和规章制度

C.共同的价值观

D.组织目标或宗旨

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