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[多选题]

员工保障体系建设的原则有()。

A.普遍性原则

B.个别性原则

C.公平与效率结合原则

D.政事分开原则

E.管理服务社会化和法制化原则

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第1题

员工保障管理体系建设的原则有()

A.普遍性原则

B. 个别性原则

C. 公平与效率结合原则

D. 政事分开原则

E. 管理服务社会化和法制化原则

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第2题

甲员工保障管理体系建设的原则有()。

A.普遍性原则

B.个别性原则

C.公平与效率结合原则

D.政事分开原则

E.管理服务社会化和法制化原则

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第3题

最低生活保障制度应遵循的原则有()

A.生存权保障原则

B.普遍性原则

C.“保底”原则

D.法制化原则

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第4题

下列属于发展民间游戏的原则有()。

A.安全性原则

B.普遍性原则

C.发展性原则

D.竞技性原则

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第5题

社会流动的原则有()。

A.普遍性原则

B.机会平等原则

C.自致性原则

D.等级差别原则

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第6题

员工招聘的原则有()。

A.能岗匹配原则

B.双向选择原则

C.任人唯亲原则

D.平等竞争原则

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第7题

社会保障法的原则有:()。

A.人权保障原则;

B.公平优先原则;

C.权利与义务相结合原则;

D.与社会经济发展水平相适应原则;

E.普遍性与特殊性相结合原则。

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第8题

行政立法的特殊原则有三个()。

A.统一性与灵活性相结合原则

B.原则性与具体性相结合原则

C.稳定性与适应性相结合原则

D.普遍性与特殊性相结合原则

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第9题

电子商务运营团队的建设原则有()。

A.维护原则

B.激励原则

C.警示原则

D.分工原则

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第10题

建设组织文化的指导原则有()。

A.目标原则

B.价值原则

C.成效原则

D.卓越原则

E.参与原则

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第11题

德国社会保险立法中所体现的重要原则有:()。

A.权利和义务统一的原则

B.自由主义市场原则

C.普遍性享受原则

D.以缴费为享受保险的原则

E.保险费用多方分担的原则

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