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第2题
定期考核以（）为基础
A.年度考核
B.定期考核
C.不定期考核
D.平时考核
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第3题
中国公务员的考核主要有（)。
A.平时考核
B.年度考核
C.不定期考核
D.定期考核
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第4题
公务员的考核分为（)等方式。
A.平时考核
B.专项考核
C.定期考核
D.不定期考核
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第5题
作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是
A.不定期考核的结果
B.年终考核的结果
C.平时考核的结果
D.定期考核的结果
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第6题
作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（)
A、平时考核的结果
B、不定期考核的结果
C、年终考核的结果
D、定期考核的结果
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第7题
公务员（）的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
A.平时考核
B.年度考核
C.定期考核
D.不定期考核
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第8题
某地公安机关在调整公务员职务、级别、工资时应当把（)作为调整依据。
A.年终考核的结果
B.定期考核的结果
C.平时考核的结果
D.不定期考核的结果
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第9题
机场管理机构应当不定期就手册组织对员工的培训和考核（）
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第10题
《海关党风廉政建设责任制实施办法》规定，检查考核的主要方式包括年度检查考核、专项检查考核、不定期抽查考核、阶段性检查考核（）
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第11题
重点考核是指各级税务机关对下级税务机关不定期进行的考核。重点考核应当针对所属单位的税收执法情况和日常考核结果不定期进行。省级税务机关考核每年至少2次，省级以下税务机关考核每年至少1次。（)
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