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[单选题]

按规定考评员连续()次拒绝参加考评工作,技能人才评价机构便可以解除其考评员资格

A.一

B.二

C.三

D.四

答案
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更多“按规定考评员连续()次拒绝参加考评工作,技能人才评价机构便可以解除其考评员资格”相关的问题

第1题

考评人员在同一个评价机构内连续从事考评工作不能超过()次。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

考官、特种作业实操考评员和考试系统管理员应当服从省级考试管理部门和市级考试管理部门考试工作安排,因故不能参加的,应提前告知并说明原因()
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第3题

以下哪项工作是外派考评员应该及时提前做好的?()

A.检查学生双证

B.检查考场是否按照考前准备通知单准备好设施和设备

C.参加考务会

D.填写评分记录汇总表

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第4题

酒店在对员工进行工作考评时,以下操作符合公司规定的是哪项()?

A.客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时,须根据服务员能力和工作量均衡分配

B.店长月末在审核客房服务员计件工资时,须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数,确保公平和公正

C.酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案,工资按试用期工资发放;但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求

D.对于酒店工程维护员的奖金考评,70%由酒店店长负责,30%由维护部区域维护工程师负责,区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次

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第5题

在《质量考评管理制度》中规定:(10)库房中不符合食品安全防护的原料包材,按照50元/次负激励。对于同样问题连续出现3次,按照500元/月负激励()
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第6题

资产管理部依据《分店兼职资产员月度考评表》,按月对兼职资产员工作进行考评,按得分结果计算补贴,对于对于累计2个月迟报资料,扣()

A.扣考核分8分

B.通报批评

C.补贴50%

D.扣补贴50元

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第7题

《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,临近()年退休的客户经理可以不参加综合考评,其等级按上年度评定客户经理等级执行;如果参加综合考评,则按综合考评成绩评定等级

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。()

A.需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论

B.确保评分标准、工作程序和计算方法的统一

C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工

D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理

E.按流水作业方式分工进行评阅

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第9题

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,下列情形按基本称职认定,次评标中基本称职累计达到三项的按不称职认定()。

A.因劳务报酬(评标费和交通费)异议,而拒绝继续评标或者拒绝签字的

B.不认真对待评标的

C.无原则迎合他人意见的

D.有倾向性诱导性发言并对评标造成不良影响的

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第10题

在在《质量考评管理制度》中规定:(6)库房没有按工艺标准要求发货,负激励100元/次()
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第11题

考评人员职责应包括哪些?()

A.考前30分钟到考场参加考前考评小组会

B.积极提出改进考评工作的意见和建议

C.按保密制度执行亲属等回避制度

D.熟练掌握职业技能标准和鉴定考评的技术、方法

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