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[多选题]

一般来说，领导授权的对象包括以下类型的人：()。

A.用于创新的开拓者

B.善于独立处理问题的人

C.大公无私的奉献者

D.具有团队精神的人

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“一般来说，领导授权的对象包括以下类型的人：()。”相关的问题

第1题

被视为授权对象的人一般具备的特点有（）。

A.办事认真，敢于坚持原则、坚持真理

B.是具有团队精神的人

C.是大公无私的奉献者

D.是勇于创新的开拓者

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第2题

场独立型的人处理问题善于抽象思维，自学能力较强，对社会科学知识更感兴趣。（)

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第3题

善于创新的人具有（）等共同特征。

A.兴趣广泛，对事物充满好奇心

B.有敏锐的洞察力，有独立见解

C.善于进行创造性思维

D.有对事业坚定的信念、对现状和已有成就永不满足

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第4题

企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象？

A.企业的高层管理人员。

B.员工们的顶头上司。

C.企业中其他部门的领导。

D.与自己处于相近层次的人。

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第5题

实践型的人注重（)，其优点就在于善于把理论付诸实践，讲求实际，喜欢像商人一样，直接切入正题不绕弯子，在处理问题时更注意讲求技巧。

A.实用性

B.实效性

C.实际性

D.现实性

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第6题

实践性的人注重()，其优点就在于善于把理论付诸实践，他们讲求实际，喜欢像商人一样，直接切入正题不绕弯子，他们在处理问题时更注意讲求技巧。

A.实用性

B.实效性

C.实际性

D.现实性

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第7题

对分层授权导致后果的理解最全面的是（）

A.领导被架空

B.领导者由有权无责变成有责无权

C.被授权的人弄权

D.以上都包括

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第8题

以下关于MBTI理论的说法中正确的有（)。

A.MBTI性格类型理论将人的性格分为了8种类型

B.MBTI测评结果中，每个人在每个维度上只有一种偏好，意味着人们总是按照这种特征来行为处事

C.相较于外倾偏向的人，内倾偏向的人人际交往能力更差一些

D.在看MBTI类型对应的职业倾向结果时，不要陷入具体的职业名称描述，更重要是体会这一类别的工作的特点

E.相比判断型的人，知觉型的人的态度更加灵活、开放，喜欢自发、随意地处理问题

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第9题

实践型的人注重实用性，其优点就在于善于把理论付诸实践，讲求实际，直接切入正题不绕弯子，在处理问题时不注意讲求技巧。（）

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第10题

实践型的人注重实用性，其优点就在于善于把理论付诸实践，讲求实际，直接切入正题不绕弯子，在处理问题时不注意讲求技巧。（)

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第11题

()的人注重实用性，其优点就在于善于把理论付诸实践，他们讲求实际，喜欢像商人一样，直接切入正题不绕弯子，他们在处理问题时更注意讲求技巧。但是这类人有拒绝和排斥没有应用价值的东西的倾向，对纯理论或基本原则不感兴趣。

A.积极主动型

B.实践型

C.理论型

D.应用型

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