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[多选题]

典型团队合作的行为包括:()。

A.恳求他人提供意见和建议,协助完成特定的任务或计划

B.不断向人们提供有关团队进展的最新信息,分享所有相关或有价值的信息

C.公开表扬他人的成绩

D.表达出对他人的正面期待

E.鼓励他人,使他人认识到自身的价值

答案
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更多“典型团队合作的行为包括:()。”相关的问题

第1题

典型团队合伙行为不涉及()。

A.哀求她人提供意见和建议,协作完毕特定任务或筹划

B.表达出对她人正面期待

C.公开表扬她人成绩

D.坦率直接地与她人面对面讨论绩效问题

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第2题

在墙上制作看板,展现项目计划,对团队有什么影响。

A.它不需要为管理创建任何其他报告

B.不断沟通团队内部和其他利益相关者的进展

C.它允许项目经理分配任务给特定的团队成员

D.这是限制性的,因为它不允许团队创新和改变

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第3题

根据团队的任务特点可将团队分为:()团队。

A.计划型

B.发展型

C.建议型

D.参与型

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第4题

关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.由团队的管理层设定具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第5题

创业任务复杂、需要多元个体合作完成是创业需要团队的一个理由。()

创业任务复杂、需要多元个体合作完成是创业需要团队的一个理由。()

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第6题

关于目标管理计划的典型步骤,说法错误的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第7题

在项目执行期间,团队成员意识到工作包中需要完成的任务比最初计划的多项目经理应该怎么做()

A.修改范围,并按照沟通管理计划与相关方沟通

B.指示团队成员完成额外任务,知道其将不会影响项目基准

C.建议团队成员记录额外的工作量,创建变更请求

D.任命另外一名团队成员完成额外的工作包,以确保项目进度不延迟。

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第8题

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。

A.为团队成员提供必要的工具

B.为团队成员提供支持

C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

D.在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉

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第9题

下列关于“合作”的描述中哪一项是错误的()。

A.在商业活动中,合作难以持续

B.商业合作基于完成特定任务或目标的团队的形成

C.不论组织的文化或结构如何,成功的合作都可以通过技术实现

D.合作的商业利益在于创新的提升

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第10题

团队管理人员哪项行为不符合生态底线制度的要求?()

A.积极落实公司休息休假制度,充分保证团队伙伴休息权利

B.经公司审批后带团队外出考察、向优秀同行学习

C.明知团队伙伴做私单,还为其掩护、包庇

D.要求团队伙伴合作真诚担当,不提供虚假信息

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第11题

团队间的融洽相处需要团队清楚认识哪些内容,以下选项不是的是()。

A.自身团队的工作和目标

B.自身团队的任务和主张

C.自身团队的工作是如何影响其他团队的

D.自身团队的工作不需要他人的帮忙及建议

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