首页 > 外贸类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于 2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至 2005年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。 2005年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由，与张某解除了借聘关系。同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。请问：(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。(2)张某如何维护自己的合法权益?

答案

暂无答案

发布时间：2022-11-28

更多“2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于 2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至 2…”相关的问题

第1题

2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于2002年1月1日期满。签订合

同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至2001年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。2001年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由，与张某解除了借聘关系，同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件

(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。

点击查看答案

第2题

2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，1月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达到了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。根据上述内容回答 36～40 问题。第 36 题张某与某公司建立劳动关系的时间是（）。

A.1月10日

B.1月11日

C.1月l5日

D.2月28日

点击查看答案

第3题

2012年1月10日，张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;2012年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是()。

A.2012年1月10日

B.2012年5月10日

C.2012年3月10日

D.2012年7月10日

点击查看答案

第4题

2009年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2009年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2009年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2009年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。

A.2009年1月10日

B.2009年3月10日

C.2009年5月10日

D.2009年7月10日

点击查看答案

第5题

客户张某2011年1月2日办理个人农户贷款，按月结息，期限6月，从放款日开始未按月结息，到2011年5月2日归还贷款，该贷款于转入非应计（）

A.2011年4月3日

B.2011年4月21日

C.2011年5月1日

D.2011年7月3日

点击查看答案

第6题

赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要

求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是正确的？

A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认

B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立

C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇

D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资

点击查看答案

第7题

张某于2004年3月成立一家个人独资企业。同年5月，该企业与甲公司签订一份买卖合同，根据合同，该企业应于同年8月支付给甲公司货款15万元，后该企业一直未支付该款项。2005年1月该企业解散。2007年5月，甲公司起诉张某，要求张某偿还上述15万元债务。下列有关该案的表述哪些是错误的？

A.因该企业已经解散，甲公司的债权已经消灭

B.甲公司可以要求张某以其个人财产承担15万元的债务

C.甲公司请求张某偿还债务已超过诉讼时效，其请求不能得到支持

D.甲公司请求张某偿还债务的期限应于2007年1月届满

点击查看答案

第8题

张某应聘到一家医疗器械销售公司做销售，劳动合同签订前公司向张某指出，由于销售工作的特殊性，又之后，张某应向公司缴纳2000元的风险抵押金，张某为了得到这个工作机会，便答应了公司的要求，在签订合同时约定张某离职时，在不存在任何经济纠纷的前提下，公司向张某最好风险抵押金。公司此做法并没有违反国家相关的法律或规定。（)

点击查看答案

第9题

2016年1月2日劳动者吴某到A公司工作，2018年1月1日非因其本人原因从原用人单位A公司被安排到新用人单位B公司工作，2021年1月1日与B公司解除劳动合同。则其在B公司的工作年限为（）

A.2年

B.3年

C.5年

D.以上均不正确

点击查看答案

第10题

1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月，张某回国到丙公司工作;2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是()。

A.6个月

B.3个月