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[判断题]

安检员按时上下班，落实交接机制、新产品期间上班穿红色马甲，量产期间穿蓝色马甲（）

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发布时间：2022-11-07

更多“安检员按时上下班，落实交接机制、新产品期间上班穿红色马甲，量产期间穿蓝色马甲（）”相关的问题

第1题

安检员按时上下班、落实交接机制、新产品期间上班穿红色马甲，量产期间穿蓝色马甲（）

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第2题

接班人员应按时交接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空当期（）

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第3题

建立医务人员间有效沟通机制，规范信息交接流程，保障相关医疗护措施落实到位（）

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第4题

建立医务人员间有效沟通机制，规范信息交接流程，保障相关医疗照护措施落实到位（）

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第5题

接班人员应按时交接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空当期。（）

此题为判断题(对，错)。

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第6题

企业复工后，在疫情解除前,落实（)机制。企业实行24小时值班和领导带班制度，实施每日（)和（)制度，（)向属地政府报送相关情况。

A.一日一报

B.安全风险研判

C.信息通报

D.按时如实

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第7题

下列有关交接班制度正确的是（）

A.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，阅读交班报告、查看相关工作本，交接物品

B.每班应落实床边交接班

C.接班时如发现问题，应由交班者负责

D.接班后因交接班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责

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第8题

以下不属于加强医务人员有效沟通的措施是（）

A.建立医务人员间有效沟通机制，规范信息交接流程，保障相关医疗照护措施落实到位

B.建立健全临床“危急值”报告制度，规范并落实操作流程

C.建立抗菌药物管理和监测机制，制定多重耐药管理制度

D.合理配置人力资源，关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响

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第9题

《变电评价管理规定》要求，精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，建立设备隐患排查治理常态机制，推动各项制度标准和（)有效落实，为大修、技改项目决策提供依据

A.反事故措施

B.状态评价导则

C.状态检修导则

D.设备交接验收导则

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第10题

遵守办公时间，按时上下班，不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时，必须请假。（）

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第11题

设备交接属于以下哪个设备点位的工作（）

A.引导员

B.主操作员

C.安检员

D.检票员

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