在面试前期，需要做哪些准备工作（）

A．破冰，取得对方信任，前期的铺垫工作：公司简介、朋友圈、公司的宣传视频、新闻等图文给对方提前 1-3天发过去，让候选人心理有个准备期，沟通会更高效

B．面试官要提前浏览候选人简历和前面的面试评价，画出重点考核部分，尤其是简历中有疑虑或核心竞争力的 地方，在面试过程中不跑题并高效

C．面试官的形象、气质、对企业的认可度对候选人影响很大，不管后续是否有合作机会，我们都要给候选 人提供好的面试体验和做好雇主品牌的宣传

D．面试清单的准备