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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当上级对你的惩处有失公允,使你不满时,你应该()

A.忍气吞声,人在屋檐下,怎能不低头

B.和其他员工在背后议论此时,诉说自己遭受到的不公正待遇

C.主动找上级坦露自己的心声,如不被接受或无理压制,寻求更高一级主管或HR的帮助

D.在工作中故意给上级工作造成麻烦,埋雷

答案
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更多“当上级对你的惩处有失公允,使你不满时,你应该()”相关的问题

第1题

当客户有失误时,应该()

A.直接对客户说“你搞错了”

B.用“我觉得这里存在误解”来间接地说明客户的错误

C.直接对客户说“这不是我的错”

D.对客户说:“怎么搞的,重新填”

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第2题

当客户有失误时应该()。

A.直接对客户说“你搞错了”

B.用“我觉得这里存在误解”来间接地说明客户的错误

C.直接对客户说“这不是我的错”

D.对客户说“怎么搞的重新填”

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第3题

当用户有失误时,应当()。

A.直接对用户说“你搞错了”

B.用“我觉得这里存在误解”来间接说明用户的错误

C.直接对用户说“这不是我的问题”

D.对用户说“怎么搞的,重新填”

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第4题

作为一名客服管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下做法中()是最不妥当。

A.检讨自己在日常工作中的过失,有没有及时对你的上下级之间进行沟通

B.尽力维护自己的下属

C.马上找下属了解清楚事情的原委

D.如此时对事情不是非常了解时,请上级给予你一些时间核查

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第5题

当客户有失误时,应对客户说()

A.我觉得这里存在误解

B.你搞错了

C.这是你的错

D.怎么搞得,重新看

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第6题

作为一名客服管理人员,当上级严励批评你的下属时,以下做法中()是最不妥当的。

A.检讨自己在日常工作中的过失,有没有及时对你的上下级之间进行沟通

B.尽力维护自己的下属

C.马上找下属了解清楚事情的原委

D.如此时对事情不是非常了解时,请上级给予您一些时间核查

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第7题

沟通技巧:当客户他在无理取闹时,他想要寻求心理安慰;抱怨、责备、不断数落你时,为了发泄内心的不满()
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第8题

作为社区医院医护人员,今晚由你和一位护士共同值夜班,但她有事先走了,只留你一个人。当要拔输液管时,因为人数较多,一位老太太就因为等候时间较长嫌你慢,并露出不满的表情,你该如何处理?
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第9题

当员工反馈的问题,线长无法解决时,一定要及时反馈你的上级处理()
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第10题

当上级交待你办的事,是你所想的也是感兴趣的事,同时也是你能力所能及的事时,你就有了职场甜蜜区()
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第11题

“煽情法”的目的就是使旅客敞开心灵,恢复理智,和旅客建立信任。这种沟通的方法通常适用于旅客在情绪激动,正在发泄不满时。对此而言,移情与同情的区别就在于,移情是你认同他人的处境,而同情是你明白他人的心()
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