更多“原则上执行“就低不就高”原则，如果有特殊情况，在争议问题无法达成时都需可以“按高”计入重计量，在编制说明中注明原因，在结算时再进行调整（）”相关的问题
第1题
年休假天数按照“就低不就高”原则执行（）
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第2题
适用多项组合管理指标的情形按照“就低不就高”的原则执行。（)
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第3题
机电设计中如果地方规范或相关法律法规高于品牌标准应该如何执行（）
A.就高不就低的原则
B.就低不就高的原则
C.按照品牌标准执行
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第4题
根据《石油工程建设公司直接作业环节安全管理规定》，业主或甲方的直接作业环节安全管理制度与本规定有冲突时，按“（）”的原则执行
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第5题
员工因上岗证考试或复训未通过需扣罚季度绩效奖金，同时绩效等级为C/D时，按“就低不就高”的原则执行季度绩效奖金扣罚，且按50%的人数计入绩效等级为C/D的人数后应符合3%的要求（）
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第6题
经济补偿金发放按照“就低不就高”的原则。（)
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第7题
按照《山东省农村商业银行信贷资产风险分类实施细则》要求，以合同为单位迸行风险分类，同一借款人担保状况相似的多笔贷款分类结果原则上一致，且分类结果就低不就高。（)
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第8题
按照《山东省农村商业银行信贷资产风险分类实施细则》要求，以合同为单位迸行风险分类，同一借款人担保状况相似的多笔贷款分类结果原则上一致，且分类结果就低不就高。（）
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第9题
评分的原则是“就低不就高”、实施“3＆9”原则（）
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第10题
联合体的资质等级采取（)的原则。
A.就高不就低
B.优等资质
C.就低不就高
D.取其综合资质
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第11题
对公人民币“活利丰”签约账户满一个计息周期、日均余额及最低留存金额满足签约产品要求时，系统按照相应的档次计息，如日均余额达到了某一档日均要求，但最低留存金额满足下一档的要求，或最低留存金额达到某一档最低留存金额要求，但日均余额满足下一档的要求，则执行利率按照下一档利率执行，即按照就低不就高的原则匹配利率档次（）
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