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[单选题]

组织(人事)部门应当将组织处理决定材料和纠正材料归入本人(),根据工作需要抄送有关部门

A.干部人事档案

B.干部廉政档案

C.干部考核档案

答案
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更多“组织(人事)部门应当将组织处理决定材料和纠正材料归入本人(),根据工作需要抄送有关部门”相关的问题

第1题

纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议,应当同时向()提供有关事实材料和情况说明,以及需要提

纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议,应当同时向()提供有关事实材料和情况说明,以及需要提供的其他材料。

A.被问责机关

B.上级组织人事部门

C.问责决定机关

D.上级纪检监察机关

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第2题

有关问责情况应当向()通报,人事部门应当将问责决定材料归入被问责人员的个人档案,并报上一级组织人事、纪检监察、安全环保部门备案。

A.公司组织人事、纪检监察部门

B.上级组织人事、纪检监察部门

C.集团公司组织人事、纪检监察部门

D.同级组织人事、纪检监察部门

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第3题

对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题,经查反映问题属实的,纠正措施和对有关人员的处理意见,正式决定前要与上级组织人事部门沟通。()
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第4题

组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其个人档案,并且将执行情况报告问责决定机关,回复问责建议机关。()
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第5题

受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在做出决定前应当征得上一级人事部门同意。()
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第6题

违反干部任用纪律的,对违反条例规定的干部任免事项,不予批准;已经作出的干部任免决定(),由党组或者组织人事部门按照管理权限予以纠正,并对主要责任人作出组织处理或者纪律处分

A.重新研究

B.一律无效

C.报上级组织审查

D.予以变更

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第7题

《中国共产党问责条例》规定,问责决定作出后,有关问责情况应当向纪委和组织部门通报,纪委应当将问责决定材料归入被问责领导干部廉政档案,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案,并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的,相应手续应当在()办理完毕。

A.15个工作日内

B.1个月内

C.2个月内

D.3个月内

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第8题

有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的,应当在一个月内办理完毕相应手续。()
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第9题

有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报()备案。

A.上一级组织部门

B.上一级人事部门

C.上一级纪检部门

D.同级人事部门

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第10题

组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部的人事档案,并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的,相应手续应当在()内办理完毕。

A.7天

B.15天

C.1个月

D.3个月

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第11题

领导干部因选人用人问题受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。()
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