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[判断题]

任何人辞职都应提前一周提出申请，交接清楚手的一切事务方可离职，否则将依情况扣发工资（）

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发布时间：2022-10-31

更多“任何人辞职都应提前一周提出申请，交接清楚手的一切事务方可离职，否则将依情况扣发工资（）”相关的问题

第1题

对已发药物核对无误后打钩签字，字迹清楚，对未发放的药物不允许提前签字，跟下一班做好交接，口服药执行单保留一周（）

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第2题

试用期内申请辞职的员工需提前3天提出申请并填写《辞职申请表》，试用期满申请辞职的员工须提前15天提出申请并填写《辞职申请表》（）

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第3题

员工辞职需提前15天提出书面申请，试用期员工辞职需提前3天提出申请（）

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第4题

试用期满的员工辞职，需要提前（）天提出申请

A.3天

B.30天

C.60天

D.90天

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第5题

一级岗位试用期为7天，转正前离职需要提前15天提出，转正后离职需要提前30天提出申请，凭上级主管签字的《员工离职面谈表》到人力资源部领取《员工辞职申请表》（）

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第6题

辞职流程中不需要（）

A.提前上交书面申请

B.部门审批

C.人资审批

D.交接工作

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第7题

连续休假大于（含）10天的应提前一周提出申请（）

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第8题

收银员节假日提前一周向阿米巴提出申请，最大金额限度为原备用金额度的3倍（）

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第9题

连续休假15天应当提前（）提出申请。

A、3天

B、一周

C、10天

D、两周

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第10题

依照法律规定，员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

依照法律规定，员工需提前（)（试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

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