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(请给出正确答案)
[单选题]
根据《建筑安装工程费用项目组成》,根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的()。
A.计时工资或计件工资
B.津贴补贴
C.特殊情况下支付的工资
D.加班加点工资
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A.计时工资或计件工资
B.津贴补贴
C.特殊情况下支付的工资
D.加班加点工资
第1题
A.特殊情况下支付的工资
B.津贴补贴
C.计时或计件工资
D.加班加点工资
第2题
B.辞退福利是指企业由于分离办社会、实施主辅业分离、辅业改制、分流安置富余人员、实施重组或改制计划、职工不能胜任等原因,在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿
C.特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,支付给职工的病假、工商、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家和社会义务的工资以及支付给职工的保留工资等
D.加班加点工资是指按规定对职工在法定工作时间以外从事的劳动支付给职工的加班工资和加点工资
第3题
A.按计时工资标准支付工资
B.按计时工资标准的一定比例支付工资
C.按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付工资
D.不支付工资
第5题
A.特殊情况下支付的工资.
B.津贴补贴
C.医疗保险费
D.职工福利费
第6题
A.特殊地区施工增加费
B.总承包服务费
C.安全文明施工费
D.工伤保险费
E.脚手架工程费
第7题
根据现行《建筑安装工程费用项目组成》(建标【2013】44号),施工现场按规定缴纳的工程排污费应计入建筑安装工程() . A B C D
第11题
A.施工项目的直接费
B.施工企业须向业主索赔的费用
C.施工企业管理费
D.规费