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[单选题]

勿以事小而不为,细节体现品质,要求员工()

A.只做基础服务

B.只做分内之事

C.从小事做起

D.从大事做起

答案
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更多“勿以事小而不为,细节体现品质,要求员工()”相关的问题

第1题

工匠精神提倡一次只做一件事,也是每个员工获取成功不可或缺的品质。这是强调员工要做到()。

工匠精神提倡一次只做一件事,也是每个员工获取成功不可或缺的品质。这是强调员工要做到()。

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第2题

如何理解“管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事”。
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第3题

高效的执行意识意味着:()A、只做正确的事。B、做正确的人。C、只把事做正确。

A.A.只做正确的事。

B.B.做正确的人。

C.C.只把事做正确。

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第4题

高效的执行方法意味着:()A、只做正确的事。B、只做正确的人。C、把事做正确,并做更多正确的事。

A.A.只做正确的事。

B.B.只做正确的人。

C.C.把事做正确,并做更多正确的事。

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第5题

工匠精神提倡一次只做一件事,也是每个员工获取成功不可或缺的品质。这是强调员工要做到

A.担当

B.勤奋

C.专注

D.细心

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第6题

做()是做大事的基础和前提。

A.小事

B.人

C.事

D.细节

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第7题

有效跟进询盘的方法包括()。

A.区分“大小”客户,识别“好坏”询盘

B.把握询盘技巧、及时跟进,包括慎重对待、及时回复

C.在报价中应注意:不要轻易报价,讲究报价方式

D.勿以“单”小而不为

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第8题

程序就是教员工做正确的事,假设员工是坏蛋;制度是防止员工做错事,假设员工是笨蛋。()

程序就是教员工做正确的事,假设员工是坏蛋;制度是防止员工做错事,假设员工是笨蛋。()

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第9题

体现“以短为长,宁短勿长”要求的是通话的()。

A.三分钟原则

B.五分钟原则

C.两分钟原则

D.一分钟原则

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第10题

“专心致志,以事其业”体现的精神是()。

“专心致志,以事其业”体现的精神是()。

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第11题

下列做法中能凝聚人心、有利于企业劳动关系和谐的是()

A.将工作绩效作为员工待遇差别的唯一公正的尺度

B.扩大一般员工与中高层管理人员的待遇差距,以鼓励竞争和进步

C.在管理细节中体现对所有员工人格的尊重

D.要求企业全体员工都要讲奉献,不讲索取

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