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[主观题]

A公司在2013年实际发放工资360000元，核定的全年计税工资为300000元;年底确认国债利息收入8000

元;支付罚金4000元;公司采用直线法计提固定资产折旧、年折旧额为45000元，税法规定按年数总和法计提折旧、年折旧额为57000元。A公司利润表上反映的税前会计利润为100000元，所得税率是25%假设该公司当年无其他纳税调整事项。

要求计算2013年度A公司的下列指标:

(1)本年度的应纳税所得额

(2)本年度应交所得税。

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发布时间：2022-02-20

更多“A公司在2013年实际发放工资360000元，核定的全年计税工资为300000元;年底确认国债利息收入8000”相关的问题

第1题

某公司核定的全年计税工资为150万元，本年度实际发放的工资为180万元。该公司本年度实现的税前会计利润为2000万元，如果公司适用于33%的所得税税率，则公司本年度的应交所得税税额为()万元。

A.660

B.650.1

C.669.9

D.610.5

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第2题

某企业2007年度利润总额为315万元，其中国债利息收入为15万元。当年按税法核定的全年计税工资为250万元，实际分配并发放工资为230万元。假定该企业无其他纳税调整项目，适用的所得税税率为33%。该企业20×7年所得税费用为( )万元。

A.92.4

B.99

C.105.6

D.181

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第3题

甲企业2010年度利润总额为200万元，其中包括本年收到的国债利息收入50万元。该企业适用的所得税税率为25%。

甲企业当年按税法核定的全年计税工资为200万元，全年实发工资为180万元；当年的营业外支出中，有10万元为税收滞纳金。除上述事项外，甲企业无其他纳税调整事项。

要求：

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第4题

某企业核定的全年计税工资总额为200万元,本年度实际发放工资180万元。该企业本年度的税前会计利润为2000万元,如该企业所得税税率为33%,采用应付税款法,则该企业本年度的应交所得税为()万元。

A.660

B.653.4

C.666.6

D.600.6

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第5题

下列各事项中，计税基础等于账面价值的有( )。

A.支付的各项赞助费

B.购买国债确认的利息收入

C.支付的违反税收规定的罚款

D.支付的工资超过计税工资的部分

E.计提的产品质量保证费用

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第6题

某公司本年度实际发放的工资总额为200万元，税法核定的合理范围工资支出全年总额为100万元，发生超标业务招待费8万元，取得国债利息收入7万元，发生各种赞助费支出3万元，会计核算上计提折旧费用6万元，按税法规定计提折旧为10万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元，且该公司的所得税率为25%，该公司本年度应缴所得税计算不正确的是()万元(假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。

A.330

B.250

C.297

D.363

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第7题

M公司适用的所得税税率为25%，该公司2×21年度实现利润总额为1000万元。其中当年国债利息收入30万元;当期收回以前确认为坏账的应收账款20万元;当期弥补以前年度亏损200万元;实际发放工资超过规定的计税工资总额30万元，税法规定不允许税前扣除;因质量担保确认预计负债50万元。则M公司本期应交所得税是()。

A.208.5万元

B.216.5万元

C.212.5万元

D.210.5万元

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第8题

某公司本年度实际发放的工资总额为200万元，按税法规定核定的合理范围工资支出全年为100万元，发生超标业务招待费8万元，取得国债利息收入7万元，发生各种赞助费支出3万元，会计核算上计提折旧费用6万元，按税法规定计提折旧为10万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元，且该公司的所得税率为25%，该公司本年度应交的所得税为（)万元（假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。

A、250

B、225

C、275

D、255

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第9题

张某就职于境内某网络公司，每月缴纳“五险一金”2000 元。2013 年 12 月公司拟对其发放当月工资 10

000 元、全年一次性奖金 60 000 元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中，缴纳个人所得税最少的方案是()。

A.发放全年一次性奖金 54 000 元，工资 16 000 元

B.发放全年一次性奖金 55 000 元，工资 15 000 元

C.发放全年一次性奖金 55 500 元，工资 14 500 元

D.发放全年一次性奖金 60 000 元，工资 10 000 元