重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育> 专业技术继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对政府的公共管理过程实施绩效评估的意义主要在以下方面()。

A.绩效管理是任何一种管理工作质量得以保证的根本措施

B.绩效管理是通过政府公共管理绩效的动力和制约力量

C.绩效管理为社会从外部监督政府行为提供参考标准,从而有利于提高政府工作的效率

D.严格科学的绩效管理能够造就高效的政府,高效的政府才更适应市场经济的效率要求

答案
查看答案
更多“对政府的公共管理过程实施绩效评估的意义主要在以下方面()。”相关的问题

第1题

政府部门绩效评估的意义()。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高政府的绩效

D.有利于改善政府的形象

点击查看答案

第2题

公共部门绩效评估的意义()。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

点击查看答案

第3题

公共服务的绩效管理过程一般包括三个最基本的功能活动,以下哪一个不属于绩效管理过程?()

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效反馈

点击查看答案

第4题

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。

A.政府规制

B.公共服务

C.公共管理

D.政府管理

点击查看答案

第5题

绩效管理过程一般包括以下几个方面()。

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效合同

点击查看答案

第6题

以下有关政府绩效评估提法错误的是:()。

A.政府绩效评估是一种以结果为本的控制

B.政府绩效评估是一种新的公共责任机制

C.政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

D.政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

点击查看答案

第7题

下列有关政府绩效管理的说法,正确的是()。

A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

B.政府绩效管理主要是对组织的管理

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

点击查看答案

第8题

()是韩国政府20世纪90年代实施的政府绩效管理制度,是指监督、分析、评估主要政策的实施及其效果、政府机构和代理机构执行政策的能力、公民对政府提供的公共服务的满意度

A.制度评估

B.标杆评估

C.评估管理

D.绩效评估

点击查看答案

第9题

公共组织绩效管理主要包括以下几个环节,绩效计划,绩效计划的实施,绩效反馈,绩效评估结果的使用
。()

A绩效经济

B绩效评估

C绩效效率

D绩效效益

点击查看答案

第10题

以下提法错误的是:()。

A.A.政府绩效评估是一种以结果为本的控制

B.B.政府绩效评估是一种新的公共责任机制

C.C.政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

D.D.政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

点击查看答案

第11题

绩效管理过程的起点是()。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝