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[单选题]

一般人际关系分成两大类，（)。

A.上级的人际关系和下级的人际关系

B.首级的人际关系和次级的人际关系

C.前级的人际关系和后级的人际关系

D.左级的人际关系和右级的人际关系

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发布时间：2022-05-08

更多“一般人际关系分成两大类，（)。”相关的问题

第1题

员工与其同事、上级、下级的人际关系状况指的是（)。

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第2题

人际关系一般可分为（）人际关系、消极的人际关系和中性的人际关系。

A.A.激情的

B.B.积极的

C.C.友好的

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第3题

对办公室人际关系现状和变化的适应能力，称为：（)

A.办公室人际关系谐调能力

B.办公室人际关系感受能力

C.办公室人际关系调和能力

D.办公室人际关系适应能力

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第4题

下列关于人际关系的作用的叙述正确的有（)。

A.人际关系影响工作绩效

B.人际关系影响员工的满意度

C.人际关系影响员工的家庭关系

D.人际关系影响员工的身心健康 E.人际关系影响员工的自我发展和自我完善

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第5题

按人际关系的健康程度划分，可有（)。

A.感情型的人际关系

B.正当的人际关系、不正当的人际关系

C.控制型的人际关系

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第6题

体育运动中的人际关系类型有（)

A.主从型人际关系

B.竞争型人际关系

C.服从型人际关系

D.合作型人际关系

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第7题

以下关于人际关系特点的描述正确的有（)

A.人际关系具有社会性

B.人际关系具有历史性

C.人际关系具有客观性

D.人际关系具有复杂性

E.人际关系具有变动性

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第8题

员工与其同事、上级、下级的人际关系状况指的是企业满意度。（)

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第9题

员工与其同事、上级、下级的人际关系状况指的是工作环境满意度。（)

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第10题

人际关系主要涉及的内容不包括？

A.人际吸引

B.人际关系理论

C.人际关系改善

D.人际关系辨别

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第11题

对人际关系的了解和把握，要从（)

A.A.揭示人际关系的概念开始

B.B.揭示人际关系的两个基本维度开始

C.C.揭示人际关系的实质开始

D.D.揭示人际关系的特点开始

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