题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次()
答案
查看答案
第1题
A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C.在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次
D.在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为合格及以上等次
第2题
A.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次
B.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次
D.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)
第7题
A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.48个月
第8题
A.十五日
B.三十日
C.四十五日
D.六十日
第9题
A.执行原处分期
B.执行原处分期与新处分期限之和
C.执行新的处分期
D.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,不超过48个月
第11题
A.事业单位或者事业单位主管部门
B.人事综合管理部门
C.同级事业单位主管部门
D.同级认识综合管理部门