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[判断题]

员工培训评估时选定评估的对象,只需针对新开发课程的培训需求、课程设计、应用效果等方面进行评估。()

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更多“员工培训评估时选定评估的对象,只需针对新开发课程的培训需求、课程设计、应用效果等方面进行评估。()”相关的问题

第1题

在选定评估对象时,对()应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第2题

在选定评估对象时,对()。应着重于课程设计、成本核算、应用效果等方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第3题

在选定评估对象时,对()应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效果等方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第4题

关于培训对象的选定,以下说法正确的是()。

A.新开发的课程应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面

B.新教员的课程应着重于教学方法、质量等综合能力方面

C.新的培训方式应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效果等方面

D.外请培训组织进行的培训应着重于课程设计、成本核算、应用效果等方面

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第5题

在选定评估对象时,对()应着重于教学方法、质量等综合能力方面。

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

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第6题

员工培训评估的内容体现的方面不包括()

A.培训者评估

B.培训本身评估

C.培训效果评估

D.培训课程评估

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第7题

员工培训的基本程序是()。

A.培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估

B.培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估

C.制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估

D.制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析

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第8题

企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节,其中培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力。()
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第9题

员工培训评估的基本步骤不包括()。

A.选定评估的对象

B.选择评估方法

C.消除不利评估因素

D.决定评估策略

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第10题

企业在培训评估时为了节约成本,只需进行第一层面的评估。()
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第11题

aim是以培训成果为对象进行评估,涉及接受培训者个人学习成果和她在培训后对组织贡献,它是培训评估重点。()
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