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[多选题]

作为企业的领导者应鼓励下级积极向上级反映情况和意见,适合采取的有效做法有哪些?()

A.设置意见箱

B.外出游玩

C.定期汇报

D.建立奖励制度

答案
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更多“作为企业的领导者应鼓励下级积极向上级反映情况和意见,适合采取的有效做法有哪些?()”相关的问题

第1题

()成为领导者的第一职责。

A.培养下属

B.向上级反映情况

C.提出意见或建议

D.相互了解情况

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第2题

鼓励使用团队专用语也是领导者促进团队建设的做法之一。()

鼓励使用团队专用语也是领导者促进团队建设的做法之一。()

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第3题

引起冲突的策略有

A.委任态度开明的领导者

B. 重新编组

C. 鼓励竞争

D.设置超级目标

E. 采取行政手段

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第4题

赫塞和布兰査德认为在下属处于双低状态下,领导者应该()

A.不断减少对下级关系的控制

B.对下级进行明确而具体的指导

C.鼓励下级参与决策

D.充分发挥下级的自主性

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第5题

外出游玩返回后,医务人员应观测老人的()。

A.老人游玩后的感受

B.老人的血压、脉搏

C.老人的财物

D.老人的衣物

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第6题

有效领导者与无效领导者的品质特征有哪些?
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第7题

赫塞-----布兰查德认为在下属处于双低状态下,领导者应该()。

A.充分发挥下级的自主性

B.不断减少对下级关系的控制

C.鼓励下级参与决策

D.对下级进行明确而具体的指导

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第8题

以下有关上级下级沟通的方法中,正确的选项是

A.下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等),作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭

B.作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失

C.领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作

D.领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评

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第9题

在受理客人投诉客用电梯运行不稳定的过程中,下列做法欠妥当的是()。

A.如果电梯存在安全隐患,应及时向饭店有关部门反映情况

B.如有必要,可请上级主管来受理投诉

C.耐心听取客人意见

D.请客人直接向饭店工程维修部反映情况

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第10题

在受理客人投诉客用电梯运行不稳定的过程中,对于饭店来说,下列做法欠妥当的是()。

A.如果电梯存在安全隐患,应及时向饭店有关部门反映情况

B.如有必要,可请上级主管来受理投诉

C.耐心听取客人意见

D.请客人直接向饭店工程维修部反映情况

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第11题

企业设置员工意见箱、信访日等属于()

A.下行沟通

B.上行沟通

C.平行沟通

D.斜向沟通

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