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[单选题]

在团队角色理论中，有一类角色称为（)。

A.理论员

B.调节员

C.调解员

D.协调员

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发布时间：2022-05-22

更多“在团队角色理论中，有一类角色称为（)。”相关的问题

第1题

根据贝尔宾团队角色理论，一支结构合理的团队应该由八种人组成。（)

根据贝尔宾团队角色理论，一支结构合理的团队应该由八种人组成。()

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第2题

角色理论分为过程角色理论和结论角色理论。（)

角色理论分为过程角色理论和结论角色理论。()

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第3题

角色理论认为人们是按照所处的社会地位、身份去解释个人或群体的行为。在角色理论的重要概念中，从他人表情和态度中看到自我的概念称为（)。

A.角色期望

B.角色获得

C.镜像自我

D.角色扮演

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第4题

根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员性格外向且干劲十足，常是行动的发起者，办事效率高，遇到困难总能找到解决办法;但喜欢挑战别人，好争辩，求胜心强，缺乏人际间的相互理解。上述描述的是()角色

A.协调者

B.创新者

C.推进者

D.监督者

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第5题

按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型()。

A.创造者—革新者

B.推动者—组织者

C.支持者—维护者

D.总结者—生产者

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第6题

指导员、评估员在小组角色中可能是积极的角色。（)

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第7题

按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是()。

A.创造者—革新者

B.推动者—组织者

C.支持者—维护者

D.总结者—生产者

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第8题

在实施认知培训策略时，主要有（)两种理论支撑。

A.管理人员角色模型

B.双环学习理论

C.角色动机理论

D.成就需要动机理论

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第9题

领导是多种角色形成一个结合起来的整体，管理者是一个投入—产出的系统，权威和地位产生人际关系方面的角色，这方面的角色导致投入(信息)，而这又导致产出(信息和决策)。任何一种角色的缺失都可能使得其他角色无法完整实现。这是领导理论中的( )。

领导是多种角色形成一个结合起来的整体，管理者是一个投入—产出的系统，权威和地位产生人际关系方面的角色，这方面的角色导致投入（信息)，而这又导致产出（信息和决策)。任何一种角色的缺失都可能使得其他角色无法完整实现。这是领导理论中的（)。

A.领导者特质理论

B.领导者角色理论

C.领导者团队理论

D.领导-成员交换理论

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第10题

团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色()

A.领导者

B.谋略者

C.信息员

D.协调员

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第11题

在老龄化理论中，角色脱离理论的内涵不包括()

A.角色脱离主要指人们进入老年后与社会之间的关系

B.角色脱离不可逆转

C.角色脱离是一个自然的过程

D.角色脱离是单向的

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