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[判断题]

应付职工薪酬科目可设"工资、奖金、津贴和补贴""职工福利费""社会保险费""住房公积金""非货币性福利"等明细科目()

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更多“应付职工薪酬科目可设"工资、奖金、津贴和补贴""职工福利费""社会保险费""住房公积金""非货币性福利"等明细科目()”相关的问题

第1题

应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。()
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第2题

企业月末分配财务人员工资时,应借记'管理费用科目,贷记应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴科目。()
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第3题

某企业月末代扣个人所得税时,应借记应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴科目,贷记应交税费——应交个人所得税科目。()
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第4题

下列选项属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()

A.基本工资

B.奖金

C.津贴补贴

D.社会保险费

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第5题

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()A 职工工资、奖金、津贴和补贴B 职工福利费C

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()

A 职工工资、奖金、津贴和补贴

B 职工福利费

C 社会保险费

D 辞退福利

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第6题

职工薪酬包括()。

A.工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.社会保险费

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第7题

新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“应付职工薪酬”科目,该科目的核算内容包含了原账“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目余额转入新账的“应付职工薪酬”科目。()
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第8题

事业单位的“应付职工薪酬”科目核算内容包括()。

A.国家统一规定的津贴补贴

B.基本工资

C.社会保险费

D.住房公积金

E.绩效工资

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第9题

应付职工薪酬的核算范围不包括( )。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.职工福利费

C.住房公积金

D.企业年金基金

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第10题

事业单位在计算出或分配应付工资及应付津贴补贴或应付职工薪酬时,贷记的账户不会是( )。

A.“应付其他个人收入”

B.“其他应付款”

C.“应付地方(部门)津贴补贴”

D.“应付工资(离退休费)”

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第11题

下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是()。

A.津贴和补贴

B.退休金

C.社会保险费

D.奖金

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