税务机关对工资薪金进行合理性确认时,应遵循的原则有()。
A.企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的
B.企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的
D.有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
E.企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
A.企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的
B.企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平
C.企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的
D.有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
E.企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
第1题
A.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
B.所制订的工资薪金制度高于行业及地区水平
C.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
D.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
第2题
A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平
C.企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整
D.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
第3题
A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C.工资、薪金总额包括职工教育经费
D.工资、薪金总额包括职工福利费
第5题
第6题
A.14%
B.2%
C.2.5%
D.25%
第8题
A.在中国境内的外商投资企业工作取得工资、薪金的中方雇员
B.在中国境内国家机关工作取得工资、薪金的外籍专家
C.在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人
D.在远洋运输企业工作取得工资、薪金的船员
E.在中国境内的外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员
第10题
A.在中国境内的外商投资企业工作取得工资、薪金的外籍人员
B.在中国境内有住所而在中国境外任职取得工资、薪金的个人
C.应聘在在中国境内的企业工作取得工资、薪金的外籍专家
D.在中国境内的外国企业工作取得工资、薪金的中国公民