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[判断题]

屡查屡犯是指一年内同一违规行为已受到两次处理、再次出现违规的行为,针对屡查屡犯问题不应给予从重或加重处理()

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第1题

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》,屡查屡犯,是指一年内同一违规行为已受到两次处理再次违规的()
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第2题

年内个人同一问题累计发生3次及以上的,取消当年个人评优评先资格,达到5次及以上的,待岗处理;网点/部门年内发生屡查屡犯问题达5次及以上的,取消明年集体评优评先资格()
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第3题

对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()
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第4题

下列()情形属于应当加重或从中处理的行为

A.干扰、阻碍问责调查,弄虚作假、隐瞒事实真相,知情不报、提供虚假材料、徇私舞弊的

B.授意、指示、强令、胁迫他人违规的

C.经批评教育不予改正,或对轻微的违规行为屡查屡犯的

D.发生违规行为后,不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的

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第5题

情节严重是指:明知其行为有损于本行利益的;屡查屡犯的;严重失职的。()
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第6题

同一行为、同一问题、同一机构在检查中发现屡查屡犯的所述行为属于金融从业人员行为积分标准的()

A.正向积分

B.否决指标

C.较重指标

D.一般指标

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第7题

“根据《关于进一步严格安全生产执法工作的实施意见》要求,安全生产执法对同一违法行为或事故隐患屡查屡犯的,一律依法从重处罚”。()
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第8题

2020年销售风险重点问题专项治理的主要举措()

A.落实制度规定,全面开展风险合规教育

B.压实主管责任,建立销售队伍前端管控

C.完善监测治理,力争将风险化解在萌芽状态

D.强化举报监督,建立重大销售违规一键举报机制

E.加大整治力度,严惩屡查屡犯违规行为

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第9题

屡查屡犯定义:以市行法规部现场检查、市公司邮政金融部常规检查为参照,以网点为单位(网点人员、岗位调整均不受影响),本网点在2021年度检查中发现的问题类型与2020年度发生的问题类型有相同的,或者2021年度检查本网点重复发生同一类型的问题的即定义为“屡查屡犯()
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第10题

对员工违反有关禁止规定进行处理时,往往需要对相关情节及后果进行界定,以下属于情节较重的情形是:( )
对员工违反有关禁止规定进行处理时,往往需要对相关情节及后果进行界定,以下属于情节较重的情形是:()

A.经批评教育不予改正,再次发生同类违规行为,或者屡查屡犯的

B.伪造、销毁、转移、隐匿材料的

C.隐瞒事实或提供虚假材料的

D.授意、指使、强令、胁迫他人违规的

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第11题

对员工违反有关禁止规定进行处理时,往往需要对相关情节及后果进行界定,以下属于情节严重的情形是:( )
对员工违反有关禁止规定进行处理时,往往需要对相关情节及后果进行界定,以下属于情节严重的情形是:()

A.已知或应知其行为违规而实施或参与该行为的

B.包庇违规人员的

C.隐瞒事实或提供虚假材料,或对检举人、证人、鉴定人、调查处理人等实施威胁、恐吓或打击报复的

D.经批评教育不予改正,再次发生同类违规行为,或者屡查屡犯的

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