题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
霍兰德的人格－工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于______。
A、人格特点与职业环境的匹配
B、一个人的积极性高低
C、薪水是高低
D、情绪的高低
E、人格与组织的匹配程度
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A、人格特点与职业环境的匹配
B、一个人的积极性高低
C、薪水是高低
D、情绪的高低
E、人格与组织的匹配程度
答案
更多“霍兰德的人格－工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于______。”相关的问题
第5题
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()
第11题
霍兰德职业兴趣理论认为：
A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”
B 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。
C 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
D 个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好;相关程度越低，个体的职业适应性就越差。
