更多“领导绩效是衡量领导者履行其职责的()的综合性标准。”相关的问题
第1题
领导绩效是衡量领导者履行其职责的（)的综合性标准。
点击查看答案
第2题
领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是（)。
点击查看答案
第3题
领导者凭借自身的影响力,在履行导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是（)
点击查看答案
第4题
完成领导人物的重要保证是（)。
A.掌握科学的领导方法、工作方法
B.运用高超的领导艺术
C.处理好领导者与被领导者的关系
D.培养优良的领导作风
E.建立领导绩效考评
点击查看答案
第5题
（)是领导者为履行领导职能、达成领导目标而采取的各种措施和手段的总和，具有目的性、客观性、静态性和条件性、实效性等特征。
点击查看答案
第6题
领导者创造性开展领导工作的技能技巧是（)。
点击查看答案
第7题
领导者通过履行领导职能，发挥影响力所能实现领导目标的程度和能力是指（)。
点击查看答案
第8题
领导科学的任务是：（)。
A.为各级领导提供科学的领导原则、领导方法等
B.提高领导者的素质、领导水平等
C.研究领导活动的规律
D.学会用权、弄权、玩权的技能
点击查看答案
第9题
公共领导艺术的作用（）
A.是领导方式的补充和升华
B.影响领导者活动的最终成败
C.领导活动的出发点和归宿
D.提供领导方法方式创新的途径和思路
点击查看答案
第10题
（)就是领导者从领导实践中获得的各种感性知识,总体上比较粗糙和表面化,不够深入，不够系统。
点击查看答案
第11题
（)是领导科学体系中最为生动的重要组成部分之一，是领导者发挥主观能动性最广阔的领域 。
A、领导艺术
B、领导方法
C、 领导作风
D、领导决策
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
