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允许同部门上下级或有可能产生利益关系的非同部门同事之间发生浪漫关系，鼓励同部门同事之间发生恋爱关系（）
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更多“允许同部门上下级或有可能产生利益关系的非同部门同事之间发生浪漫关系，鼓励同部门同事之间发生恋爱关系（）”相关的问题
第4题
A.每一个部门可根据其职能对其直接和非直接的下属部门下达指令
B.每一个部门可能得到其直接和非直接的上级部门下达的工作指令
C.每一个部门可能会有多个矛盾的指令源
D.上下级指令传递的路径过长
E.矛盾的指令会影响项目管理机制的运行
第7题
A.如果审计项目团队前任成员或会计师事务所前任合伙人加入审计客户，担任董事、高级管理人员或特定员工，不论会计师事务所与该类人员是否保持重要交往，均不会对独立性产生不利影响
B.如果会计师事务所前任合伙人加入某一实体并担任董事、高级管理人员或特定员工，而该实体随后成为会计师事务所的审计客户，可能因密切关系或外在压力对独立性产生不利影响
C.如果审计项目团队某一成员参与审计业务，当知道自己在未来某一时间将要或有可能加入审计客户时，将因自身利益产生不利影响
D.如果审计客户的董事、高级管理人员或特定员工，曾经是审计项目团队的成员或会计师事务所的合伙人，可能因密切关系或外在压力产生不利影响
第10题
A.对创业者来说，容易产生杠杆效应的资源，主要包括人力资本和社会资本等非物质资源
B.杠杆资源效应就是以尽可能少的付出获取尽可能多的收获
C.创业者在设计共赢机制时，要努力帮助对方扩大收益，而风险则有对方自行处理
D.整合资源需要关注有利益关系的组织或个人，要尽可能多地找到利益相关者
第11题
A.对创业者来说，容易产生杠杆效应的资源，主要包括人力资本和社会资本等非物质资源
B.杠杆资源效应就是以尽可能少的付出获取尽可能多的收获
C.创业者在设计共赢机制时，要努力帮助对方扩大收益，而风险则有对方自行处理
D.整合资源需要关注有利益关系的组织或个人，要尽可能多地找到利益相关者
