更多“能够直接将市场薪酬调查融入职位评价过程之中的职位评价方法是()。”相关的问题
第3题
以下选项属于定量的职位评价方法的是()。
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第4题
对职位评价方法加以比较和对比:排序法、分类法、要素比较法和计点法。
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第5题
职位评价的方法一般有()。
A.要素计点法
B.配对法
C.因素比较法
D.分类法
E.排序法
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第6题
以下不属于职位评价方法的是()A 交替排序法B 能力定薪法C 要素比较法D 要素计点法
以下不属于职位评价方法的是()
A 交替排序法
B 能力定薪法
C 要素比较法
D 要素计点法
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第7题
工作评价法中应用最为广泛的第一量化方法,也是组织中最常用的一种职位评价方法是()。
A.排序法
B.要素计点法
C.职位分类法
D.要素比较法
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第8题
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种,非量化评价法主要包括()和分类法。
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第9题
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是
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第11题
最简单的工作评价法是()。
A.排序法
B.职位分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
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