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[单选题]

《工会法》规定,国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当()

A.以企业的意见为主

B.以职工的意见为主

C.听取工会意见

D.不需听取任何意见

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第1题

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,是否应当听取工会意见?
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第2题

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。()
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第3题

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,不用听取工会意见。

A.错误

B.正确

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第4题

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工()的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。
国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工()的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。

A、切身利益

B、权益

C、重要利益

D、重要权益

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第5题

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的( )时,应当听取工会的意见。
国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的()时,应当听取工会的意见。

A.劳动政策、劳动法规、劳动措施

B.法律、法规、规章

C.就业政策、养老保险政策、医疗保险政策

D.决定、决议、措施

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第6题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制定或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第7题

用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()A不用经职

用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()

A不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由有用人单位直接制定

B可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接有用人单位决定

C应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定

D应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见

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第8题

根据《工会法》第33条规定,县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。()
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第9题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会或者全体职工

B.董事会

C.监事会

D.股东代表大会或者全体股东

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第10题

《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定()

A.全体职工

B.党员代表

C.职工代表

D.少数民族代表

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第11题

为保证生产安全,根据《劳动合同法》规定,用人单位在制订、修改或者决定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.工作时间

B.休息休假

C.劳动报酬

D.单位经营策略

E.劳动安全卫生

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