请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.上班期间未佩戴工牌者乐捐10元/次
B.不得在办公区域随地吐痰、乱丢纸屑，违者乐捐10元/次
C.不得在办公区域食用有气味、声响大的食品，违者乐捐10元/次
D.不得在上班时间用餐（特殊情况可在餐厅），违者乐捐10元/次
答案
更多“关于公司违纪规定以下说法正确的是（）”相关的问题
第1题
A.首先，单位规章制度需要规定相应旷工的处罚条款
B.其次，确认规章制度已经经过民主程序，并向员工公示
C.员工旷工，发现后直接发函，以员工违纪为由解除劳动合同，并关闭公司系统权限
D.员工收到返岗通知后，如果在规定的期限内未返岗或者不回复，可以解除与员工的劳动合同
第2题
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
第3题
A.在配合监管机构、司法机关调查可疑交易时，应当披露可疑交易的相关信息和资料
B.任何员工或营销员违反保密职责，造成严重后果的，都应按照《中宏保险员工违规违纪处分制度》或《中宏保险营销员违规违纪处理办法》的规定给予处理
C.公司、员工及营销员对报告可疑交易、配合监管机构、司法机关调查、协查可疑交易行为、案件线索等有关反洗钱工作信息应予以严格保密
D.在公司对于有关情况进行了解的过程中，为了取得客户的理解和配合，可以将需要澄清的事实部分对客户进行说明
第4题
A.打架斗殴者解除劳动合同并无需支付赔偿
B.故意阻碍安全防损部门、稽查人员执行公务的视为一般违纪并进行书面处理
C.盗取同事或者公司财务者解除劳动合同并无需支付赔偿
D.以上都是
第5题
A.公司坚持有腐必反，有贪必肃
B.公司不断强化“两个责任”落实，推进全面从严治党
C.公司内部违规违纪问题依然易发多发
D.公司只追究发生违规违纪行为的员工个人，不追究相关领导干部的连带责任
第6题
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
第7题
A.不得打听其他员工的薪资、奖金情况
B.不得向别人透露自己的薪资、奖金情况
C.不得抢夺他人的工资条，不得让他人看自己的工资条
D.凡泄露薪资的，一经查实，按照严重违纪处理
第8题
A、有违纪违法等不良记录的
B、无民事行为能力或者限制民事行为能力的
C、曾被清退出专家库的
D、法律、法规、规章规定的其他情形
第9题
第10题
A.客户有要求时，可私下赠送促销礼品
B.以客户名义领取礼品后，自行使用
C.按规定的用途使用，不能将公司的财物用于个人使用或转赠、转卖他人
D.产品出库，领取促销礼品均应按照公司的规定履行相应的手续
第11题
A.专业技术管理类人员无需掌握公司专业化管理要求，严格按照公司规定工作
B.专业技术管理类人员熟知专业技术规范、技术标准和流程，做好现场技术管理工作
C.专业技术管理类人员无需对所在单位专业技术操作人员进行专业指导和技术支持
D.专业技术管理类人员可以不服从公司统筹调配
