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[单选题]

按照企业会计准则规定,下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。

A.职工工资、资金

B.离退休人员工资

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.非货币性福利

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更多“按照企业会计准则规定,下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。”相关的问题

第1题

下列各项中,应通过应付职工薪酬核算的有()。

A.职工工资

B.社会保险费

C.工会经费

D.因解除与职工劳务关系给予的补偿

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第2题

按企业会计准则规定,下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”账户核算的是( )。

A.住房公积金

B.非货币性福利

C.工会经费和职工教育经费

D.教育费附加

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第3题

下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.因解除劳动关系而给子职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.按规定计提的职工教育经费

D.支付给临时员工的工资

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第4题

下列哪些项目应通过“应付职工薪酬”科目进行核算( )。

A.分配职工工资

B.计提职工福利

C.发放实物福利

D.退休人员工资

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第5题

下列应记入“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

A.生产工人工资

B.销售人员工资

C.离退休人员退休金

D.专项工程人员工资

E.行政管理人员工资

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第6题

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()A 职工工资、奖金、津贴和补贴B 职工福利费C

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()

A 职工工资、奖金、津贴和补贴

B 职工福利费

C 社会保险费

D 辞退福利

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第7题

下列各项中,企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是()

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

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第8题

下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

A.基本工资

B.职工教育经费

C.养老保险费

D.股份支付

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第9题

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

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第10题

下列应记入“应付职工薪酬”科目核算的有()
A专项工程人员工资

B销售人员工资

C生产工人工资

D离退休人员工资

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第11题

下列各项支出中,应在企业应付职工薪酬中列支的有 ( )。

A.职工因工负伤赴外地就医路费

B.企业医务人员的工资

C.职工医疗保险费

D.因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿

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