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[主观题]

培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。

A.错误

B.正确

答案

B

更多“培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。”相关的问题

第1题

培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。()
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第2题

培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作()
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第3题

培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。判断对错
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第4题

培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好地完成现在所承担的工作。判断对错
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第5题

培训的目的是使培训对象获得目前工作所需的知识和能力。()
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第6题

()的主要目的是使员工获得目前工作所需的知识和能力,帮助员工完成好当前的工作。

A.开发

B.甄选

C.培训

D.招募

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第7题

()的主要目的是使组织成员获得目前工作所需的知识和能力,着眼于当前的工作。

A.培训

B.开发

C.评价

D.沟通

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第8题

员工培训的目的是使培训对象获得目前工作所需要的()。
员工培训的目的是使培训对象获得目前工作所需要的()。

A.专长

B.能力和知识

C.文化知识

D.职业道德

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第9题

按照《信息化核工业化融合管理体系要求》标准,两化融合人才保障内容包括:()

A.确定从事两化融合工作的员工所需的能力

B.必要时,雇佣外部专业人员

C.提供培训或采取其他措施以帮助员工获得所需的能力

D.成立信息化一级部门,并配备不少于6人的专业团队

E.建立、保持和改进相应机制,确保员工充分参与

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第10题

终身学习是现代人的生存之本,但目前社会上的各种培训五花八门,应有尽有,你能否借助于5W1H法的提示来帮助自己对当前所需的培训进修加以选择请列出其思路

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第11题

面临会对专业胜任能力和勤勉尽责原则造成不利影响的情况,下列各项中不是单位会计人员在必要时可以采取的措施的是()。

A.保证有足够的时间履行相关职责

B.辞职

C.获得具有所需专长的人员的帮助或培训

D.拒绝履行相关义务

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