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劳务派遣关系经过法律规范调整，就形成为法律上的权利义务关系，即劳务派遣法律关系。（)
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更多“劳务派遣关系经过法律规范调整，就形成为法律上的权利义务关系，即劳务派遣法律关系。()”相关的问题
第4题
A.职业介绍与劳务派遣最大的区别是，职业介绍所与劳动者之间没有建立劳动关系
B.在劳务派遣关系中，劳动者自派遣机构受领提供劳务对价之工资
C.在劳务派遣关系中，派遣机构与用工单位间成立劳务派遣合同
D.在劳务派遣关系中，用工单位能将受派遣之劳动者再派遣出去
第5题
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的
B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
C.劳务派遣法律关系涉及三方主体
D.劳动者权益受到双重责任保障
第6题
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的
B.劳务派遣法律关系涉及三方主体
C.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
D.劳务派遣用人单位的权利和义务由派遣单位与用工单位共同行使和履行
