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[多选题]

在实际工作中，运用强化理论来改造人的行为的方式一般有（)。

A.正强化或积极强化

B.自然消退

C.惩罚

D.负强化或消极强化

答案

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发布时间：2022-04-18

更多“在实际工作中，运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。”相关的问题

第1题

斯金纳认为，运用“强化”以改造行为一般有以下方式

A.弱强化

B.正强化

C.负强化

D.自然消退

E.惩罚

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第2题

斯金纳提出了行为改造方式有：（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第3题

强化理论中的强化类型有（)。a. 积极强化b. 惩罚c. 自然消退d. 消极强化

强化理论中的强化类型有()。

a. 积极强化

b. 惩罚

c. 自然消退

d. 消极强化

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第4题

强化的类型有（)。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第5题

强化的类型主要包括（)。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第6题

撤销正强化属于_______的强化方式。A．负强化B．惩罚C．自然消退D．以上均不是

撤销正强化属于_______的强化方式。

A．负强化

B．惩罚

C．自然消退

D．以上均不是

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第7题

在各类强化方式中，最常用而有效的方式是（)A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚

在各类强化方式中，最常用而有效的方式是()

A.正强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩罚

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第8题

根据斯金纳的强化理论，“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段（)

A.自然消退

B.惩罚

C.负强化

D.正强化

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第9题

强化理论中的强化类型有() 。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.自然消退

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第10题

强化的种类包括（)。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

E.激励

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第11题

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。

A.正强化

B.衰减

C.负强化

D.惩罚

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