国内长途费和国内漫游费,移动公司自2017年9月开始就不会收取()
A.移动公司自2016年8月开始就不会收取
B.移动公司自2017年9月开始就不会收取
C.移动公司自2018年9月开始就不会收取
D.移动公司自2019年9月开始就不会收取
A.移动公司自2016年8月开始就不会收取
B.移动公司自2017年9月开始就不会收取
C.移动公司自2018年9月开始就不会收取
D.移动公司自2019年9月开始就不会收取
第4题
第5题
A.2015年8月1日至2016年7月31日
B.2015年12月1日至2016年11月30日
C.2015年12月1日至2017年7月31日
D.2015年12月1日至2017年11月30日
第6题
(1)2019年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。
(2)张某自2019年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2019年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。
(3)孙某自2018年7月1日起开始在甲公司工作,直到2019年7月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2019年7月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。
(4)2019年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。
(5)2019年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2015年9月1日、2017年9月1日),而且自己在合同期内没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。
要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别指出(1)-(5)中所存在的问题。
第8题
A、0
B、400
C、1600
D、2000
第9题
A.2015年6月1日
B.2016年6月1日
C.2016年9月1日
D.2017年1月1日
第10题
A.应自2016年 9月 10日 起3年内提出申请
B.应自2016年 7月 10日 起 3年内提出申请
C.应自2016年 9月 lO日 起 1年 内提出申请
D.应自2017年 1月10日 起 1年 内提出申请