题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下是对教练型管理者的描述的是()
A、通过有效对话引发、激励下属思考
B、用引发、支持、鼓励、协助的管理方式
C、直接为下属提供答案
D、通过控制、指令、命令的管理方式
E、上下级间是“教练”与“学员”的关系
答案
暂无答案
A、通过有效对话引发、激励下属思考
B、用引发、支持、鼓励、协助的管理方式
C、直接为下属提供答案
D、通过控制、指令、命令的管理方式
E、上下级间是“教练”与“学员”的关系
第1题
A.管理者的权力总是有效的
B.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
C.管理者的职权源自工作需要
D.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用
第5题
A.教练重点在于协助被教练者自己找到解决问题的方法
B.教练与被教练者是命令和服从的关系
C.教练强调共同合作来制定目标
D.教练与被教练者之间是帮助的关系
第9题
A.基层管理者能够坚决执行上级领导的命令
B.基层管理者是公司制度执行者的典范
C.基层管理者通过检查和监督坚决维护公司制度以及管理规范
D.以上都是
第11题
A.最高管理者就是组织的董事长和总经理
B.最高管理者有权在组织内部授权并提供资源
C.最高管理者只能是一个人
D.最高管理者必须是对组织直接进行指挥和控制的人