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[主观题]

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。()

此题为判断题(对,错)。

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更多“属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。()”相关的问题

第1题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.费罗姆的期望理论

E.赫茨伯格的双因素理论

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第2题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们行为理论,属于这一类理论的有()。

A.马斯洛的层次需要理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就理论

D.费罗姆的期望理论

E.赫茨伯格的双因素理论

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第3题

以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。

A.马斯洛的需要层次论

B.奥德弗的ERG理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.亚当斯的公平理论

E.赫兹伯格的"双因素"理论

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第4题

属于过程型激励理论的是()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的“三需要理论”

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫兹伯格的“双因素”理论

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第5题

以下命题正确的是()

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

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第6题

下列选项属于内容型激励理论的有

A.马斯洛的需要层次论

B.奥德弗的“生存、关系、成长”需要理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.豪斯的综合激励理论

E.麦克莱兰的成就需要理论

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第7题

内容型激励理论代表理论()

A.马斯洛的《需要层次论》

B.奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》

C.奥德弗《E.R.G理论》

D.麦克利兰的《成就需要理论》

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第8题

过程型激励理论主要有哪几种?

A.赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C.麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

E. 斯金纳的强化理论

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第9题

是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展
需要这三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第10题

20世纪50年代末,提出了双因素理论的是美国一心理学家A.马斯洛B.麦克里兰C.奥德弗D.赫兹伯格

20世纪50年代末,提出了双因素理论的是美国一心理学家

A.马斯洛

B.麦克里兰

C.奥德弗

D.赫兹伯格

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第11题

过程型激励理论主要有哪几种?()

A.赫兹伯格的双因素理论

B.弗罗姆的期望论

C.麦克利兰的成就需要理论

D.亚当斯的公平理论

E.斯金纳的强化理论

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