重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

任期考核一般以()任期为考核周期。

A.1个

B.2个

C.3个

D.1个年度

答案
查看答案
更多“任期考核一般以()任期为考核周期。”相关的问题

第1题

员工违规积分周期以()自然年度为单位。

A、半个

B、1个

C、2个

D、3个

点击查看答案

第2题

《党政领导干部考核工作条例》规定,干部考核以()为基础。

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.任期考核

点击查看答案

第3题

对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。

A、一

B、二

C、三

D、五

点击查看答案

第4题

主管初晋给扶持:为首次晋升的组经理提供()季度考核维持缓冲期

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

点击查看答案

第5题

主管初晋给扶持:为首次晋升的组经理提供()个季度考核维持缓冲期

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

点击查看答案

第6题

以下关于职业经理人的管理,描述错误的是()

A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理,职业经理人采用聘任制和经营目标责任制,任期由双方约定,原则上一个任期不超过3年,任期考核合格的,经双方同意可以继续聘任

B.新聘用的职业经理人,一般设试用期考核、年度考核、任期考核,考核不合格/不称职的解除聘用

C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定,并报浙商食品党委同意

D.职业经理人除年薪之外,同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴,并缴纳企业年金

点击查看答案

第7题

从操作岗位聘用到管理岗位或专业技术岗位人员,近三年年度考核结果为()

A.称职及以上

B.至少1个优秀

C.至少2个优秀

D.连续3年优秀

点击查看答案

第8题

树竹速长区在春、夏季巡视周期一般为()月。

A.半个

B.1个

C.2个

D.3个

点击查看答案

第9题

干部连续3个考核周期绩效为D或以下,上级需对其进行绩效辅导和改进,如1个考核周期未提升,则进行降职处理()
点击查看答案

第10题

李宁项目有几个时效考核()?

A、1个

B、2个

C、3个

D、4个

点击查看答案

第11题

新考核政策中,首次晋升的组经理考核保护周期是多少个季度()

A.1个季度

B.3个季度

C.4个季度

D.6个季度

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝